Nell'arco di circa un decennio, le persone hanno subito una specie di metamorfosi kafkiana diventando "risorse umane". La mutazione si è poi completata di recente con la sigla HR, pronunciata con quell'accento americano che oggi va tanto di moda nei titoli delle fiction mediche e criminali. Naturalmente, non è una questione soltanto di parole. All'espressione risorse umane corrisponde infatti un progressivo degrado del concetto di persona nelle più diverse sfere sociali, dal lavoro alla politica, dall'istruzione alla salute, dall'ambiente all'economia, in Italia come nel resto del mondo.
Questo libro vuole raccogliere la sfida del Ritorno alle Persone nel senso del concreto recupero della centralità del loro valore nelle organizzazioni e negli altri sistemi sociali. Il saggio vuole risvegliare l'opinione pubblica dal letargo della passività e della rassegnazione, attraverso riflessioni, idee - l'autore ne descrive 101 nel capitolo quattro -, testimonianze aziendali e proposte operative al fine di mantenere viva la consapevolezza sul diritto universale delle persone ad essere trattate sempre come tali, evitando la vuota retorica e puntando direttamente a soluzioni che possano rendere felice il maggior numero possibile di persone.

Stefano Greco, Psicologo, Consulente di Direzione aziendale, Formatore e Conferenziere. È tra i consulenti formatori più apprezzati sul mercato italiano per il suo impegno costante a fornire alle persone e alle organizzazioni contenuti di spessore, coniugando sistematicamente l'utilità degli interventi con la piacevolezza della socialità e della convivialità. I temi sviluppati nella Consulenza e nella Formazione riguardano gli ambiti manageriali, commerciali e comportamentali. Con Franco Angeli ha pubblicato: Umorismo & Management. Una leadership a colpi di sorriso. Come sviluppare un approccio innovativo nella gestione delle persone in azienda, Milano, 2006; La formazione come palestra della professionalità. Guida pratica all'utilizzo delle attività formative per le persone e le organizzazioni, Milano, 2007; La Psicologia del Cambiamento. Riflessioni, risorse e strategie per governare gli eventi della Vita", Milano, 2007.
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